Blog
Op dinsdag 21 maart 2023 was Ehance uitgenodigd bij de bijeenkomst over Social Return on Investment (SROI) van Yacht en de gemeente Groningen. Ehance heeft een korte presentatie gegeven over hoe wij de SROI doelgroep, namelijk mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, omscholen en bemiddelen naar een baan in de energietransitie.
Ook één van onze kandidaten was mee om zijn persoonlijke verhaal te delen. Vorig jaar ontving hij nog een WW-uitkering, inmiddels werkt hij met veel plezier als energiecoach bij de gemeente Groningen.
Het opleiden van mensen om de afstand tot de arbeidsmarkt kleiner te maken en het aanbieden van arbeidsplaatsen aan deze doelgroep zijn voorbeelden van SROI activiteiten. SROI is een methodiek van de overheid om meer werkgelegenheid te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Hierbij kun je denken aan jonge werkzoekenden met weinig opleiding, mensen met een WW-uitkering die langer dan drie maanden werkzoekend zijn of herintreders. Doordat overheden sociale voorwaarden kunnen stellen aan opdrachten die gegund worden aan bedrijven, wordt het verplicht gesteld om óók deze doelgroepen bij de arbeidsmarkt te betrekken.
Meer weten over SROI en hoe je als bedrijf aan de SROI verplichting kunt voldoen? We hebben belangrijke informatie voor je op een rijtje gezet in deze blog.
Deel dit artikel:
Onze EP-W kandidaten hebben meegedaan aan de workshop ‘Hoe verduurzaam ik mijn woning?’ in het Duurzaam Doen Huis van ROC Friese Poort in Leeuwarden. In de praktijkruimte verdiepten de kandidaten zich in de vraag: welke keuzes kan ik maken om mijn woning te verduurzamen?
In de nieuwe editie van het magazine Ondernemend Friesland is een artikel over Ehance gepubliceerd. In de rubriek Duurzame Doeners kun je lezen waarom we ons inzetten voor het tekort aan vakmensen in de energietransitie en wat dat heeft opgeleverd.